中智集团举办组织人事干部暨职业发展通道建设培训班-c7电子娱乐

　　为深入学习贯彻党的二十大精神，推动落实集团人才工作会议要求，着力抓好组织人事干部队伍建设，不断提高组织人事工作质量，推动集团职业发展通道建设的规范化、制度化、科学化水平，2023年3月13日至14日，中智集团举办2023年各成员单位组织人事干部暨职业发展通道及建设培训班。集团党委副书记、董事张杰出席培训班开班仪式并作动员讲话，集团人力资源部（党委组织部）部长王颖主持开班式。

　　张杰指出，举办组织人事干部培训班，对于建立健全干部人才工作体系，高质量推进集团改革发展具有十分重要的意义。他要求参训干部充分认识加强能力建设的必要意义，要把加强组织人事干部能力建设放到集团改革发展大局中、放到全集团组织工作的现状中、放到促进组织系统自身建设的高要求上来认识。

　　张杰强调，参训干部要温故知新、学新知新、学有所获，要准确把握加强组织人事干部能力建设的内在要求和方法路径。他结合此次培训对组织人事干部提出四点希望，一是要有干事创业的激情，二是要有胸怀全局的站位，三是要有勇于担当的境界，四是要有勤学善思的习惯。

　　会议传达了《中组部关于全国组织系统认真学习贯彻党的二十大精神的通知》精神、集团2023年人才工作会议精神。

　　集团人力资源部（党委组织部）围绕《中智集团职业发展通道管理办法》，就“专业序列划分、职位职级设置、成员单位分类、职级认定和管理”等方面进行了专题讲解，介绍了出台《办法》的重要性和必要性、编制过程、指导思想和总体考虑、应用范围和适用场景等，就贯彻落实提出具体要求。通过现场提问、分组研讨等多种形式，集团人力资源部（党委组织部）与参训人员进行了充分沟通和交流，进一步统一思想、凝聚共识。

　　为切实提高培训工作的针对性、有效性，高水平服务集团改革发展，培训课程设计紧密围绕集团改革发展要求和组织人事干部成长需要。本次培训由人力资源部业务骨干进行授课，还邀请了集团纪委副书记陈斌杰、中智咨询资深专家进行专题分享，培训内容涵盖干部选拔、干部监督、人才发展、人才盘点、招聘管理、档案管理等等，既有政策解读、理论讲解又有案例分享、小组讨论，参加培训的人员纷纷表示，此次培训不仅收获了知识技能，更明晰了工作重点和方向，加深了对岗位职能的理解，提振了精气神！一定按集团要求传达好、组织好、落实好。

　　中智集团人力资源部（党委组织部）全体干部，二、三级成员单位组织人事部门负责人50余人参加了培训。

中智集团人力资源部（党委组织部）报道

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